Jahrestagung 2011
Jahrestagung 2011 Preisträger
Jahrestagung 2011 des BaTB, Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater
Weiterbildung ist Altersvorsorge, an Weiterbildung kommt keiner mehr vorbei. Das war das Thema der Jahrestagung des BaTB am 19. November in Ottobrunn. Ob Trainerpreis, Unternehmerpreis oder Impulsvortrag, im Mittelpunkt stand immer das Thema des lebenslangen Lernens.
Der Präsident des Verbandes Dieter A. Sonnenholzer stellte mit seinem provokanten Vortrag, „Wie bringe ich erfolgreich ein Unternehmen zum Stillstand?“ alle Theorien auf den Kopf und löste gleichzeitig Zustimmung aus. Der Frage: „Wie komme ich über den Rubikon oder Wie kann ich meine guten (Silvester-)Vorsätze verwirklichen?“ ging Sigrid Sonnenholzer nach und zeigte Methoden auf, innere Blockaden zu überwinden. Mit viel Begeisterung lehrte Gabriele Fähndrich, Neudenau, den Zuschauern, wie sie sich selbst annehmen und weiterentwickeln können. Das Thema Projektmanagement von Gianfranco Macciomei, München, wurde ebenso überzeugend präsentiert, wie die Lösungsmethoden für Burnout Opfer von Stefan Büscher, Steinfurt. Die Vielfalt der Themen wurde unterstrichen durch den Vortrag von Dr. Stefan Drauschke, Berlin, der in Zusammenarbeit mit der SALK – Gemeinnützige Salzburger Landeskliniken Betriebsges.m.b.H. und der Paracelsus Medizinische Privatuniversität, Wege zur Prozessoptimierung aufzeigte. Nach der Mittagspause wurde es interaktiv mit der Trainingssequenz „Ja, und?“, Markus Braun, Engen, regte die Teilnehmer an, mit zu machen, mit zu lachen und sich mit Improvisation einzubringen. Stefan Gärtner, Leipzig, beeindruckte mit seiner „Kompass-Methode“ und seinen Zauberkünsten und ließ die Teilnehmer mit viel Charme und Witz eine Reise zum Erfolg machen. Die allgemeine Begeisterung führte dazu, dass der BaTB im Jahr 2012 Seminare mit Markus Braun und Stefan Gärtner anbietet.
Ein Unternehmerpreis wurde an Lutz Langer, Bad Fallingbostel, überreicht, der in einem kurzweiligen Interview die Frage beantwortete, wie in einem Metallbau Unternehmen Tradition und Fortschritt unter einen Hut zu bringen sind. Mit unterhaltsamen Anekdoten aus dem Alltag erzählte er, wie er sein Mitarbeiterteam bei der Staffelübergabe von Generation zu Generation mitnahm und motivierte. Den zweiten Unternehmerpreis erhielt Astrid Dietz, Gründau, die die Herzen der Zuschauer mit ihrer Natürlichkeit gewann und mit ihren pfiffigen Marketingstrategien die Herzen ihrer Fahrschüler. Mit ihren trendigen Ideen ist sie am Puls der Zeit und der Jugend.
Professor Urs Hauenstein, Solothurn, rundete mit seinem Vortrag „Nur wer lehrt, der lernt“ den Tag ab. Nicht theoretisches Wissen, sondern Kompetenzen sind das Kapital der Zukunft. Er zeigte auf, wie studieren künftig auch ohne Abitur durch neue Bildungswege möglich ist.
Eine Tagung kann nur so gut sein wie ihre Gäste und Referenten, dies zeigte sich an der positiven Stimmung, mit der der Tag zu Ende ging.
Jahrestagung
Die nächste Jahrestagung ist am 17. November 2012 in Ottobrunn/München.
Im Rahmen der Tagung werden die Trainer-/Beraterpreise und Unternehmerpreise verliehen.
Sie können sich hier anmelden.
Auf Wunsch senden wir Ihnen gerne eine schrifliche Einladung und das Programm zu.
Bilder der Jahrestagung 2010
Preisträger Jahrestagung 2010
Liebe Leser,
mit einem Trainer- /Berater- oder Coachingpreis erhöhen Sie Ihre Chancen auf dem Markt erheblich.
Ausgezeichnet werden besonders kreative, neue oder nachhaltige Ideen eines Trainings- oder Beratungskonzeptes, das Sie in Firmen entweder bereits erfolgreich einsetzen oder einsetzen wollen.
Wenn Sie eine Idee für ein umfassendes, systemisches Coachingkonzept haben, können Sie dies ebenfalls einreichen.
Wenn Sie in Ihrem Unternehmen ein erfolgreiches Schulungs- oder Motivationskonzept für Ihre Mitarbeiter eingeführt haben, können Sie sich für den Unternehmerpreis 2012 bewerben.
ausschreibungtrainerpreis2012.pdf [103 KB]
Bilder der BaTB Jahrestagung 2010
Mit der Frage, ob Verbandsarbeit und Verbandstreffen noch zeitgemäß sind, startete am 13. November 2010 die Jahrestagung des Bundesverbandes ausgebildeter Trainer und Berater e.V. Im Zeitalter der Internet-Plattformen und virtuellen Netzwerken ist diese Frage sicherlich auch berechtigt. Das 10-jährige Verbandsjubiläum wurde gefeiert und traditionell werden an diesem Tag die Trainer-/Beraterpreise und der Unternehmerpreis vergeben.
Viele Mitglieder waren anwesend, um sich die Vorträge der Preisträger anzusehen. Wie jedes Jahr waren die Themen sehr breit gefächert, mit „Wie erreiche ich mehr Geldintelligenz“, für dieses Konzept wurde Bianca Lechner mit dem Trainerpreis 2010 in der Kategorie Persönlichkeitsentwicklung ausgezeichnet oder „Veränderungsmanagement“, das Puma-Trainerteam der Wittenstein AG, Maik Rieß und Jochen Grieser, erhielt dafür den Trainerpreis 2010 in der Kategorie Trainingskonzepte, konnte das Fachpublikum begeistert werden.
Sportlich ging es weiter mit den Black Monkeys, Frau Arzu Kahya erhielt den Trainerpreis in der Kategorie Kreativität für das Outdoor-Training „Jump Action and Reflexion. Natürlich durfte auch das Thema Vertrieb nicht fehlen, mit seiner „FAN-Methode“ gewann Jürgen Schulze nicht nur den Trainerpreis 2010 in der Kategorie Beratungskonzepte, er konnte auch die Zuschauer als Fans gewinnen.
Auch die Wissenschaft fand ihren Platz an diesem Tag. Prof. Michaela Brohm, Universität Trier, Lehrstuhl für Lehr-Lernwissenschaften, vermittelte den Trainern und Beratern neueste Erkenntnisse über modernes Lehren und Lernen. In einem eindrucksvollen Vortrag zeigte sie die Fortschritte auf diesem Gebiet auf und konnte den Trainern neue Impulse geben.
Der Unternehmerpreis 2010 wurde an Dieter Freisler überreicht, CEO der BTI GmbH & Co.KG. Er überzeugte das Publikum in einer mitreißenden, humorvollen, zeitweilig nachdenklich stimmenden Rede. Der Erfolg 2010 der BTI zeigt sich nicht nur in Zahlen, ganz besonders standen dieses Jahr die strategische Unternehmensausrichtung und die Erstellung einer Unternehmenskultur im Vordergrund. Mit viel Engagement seitens der Mitarbeiter wurde Altes und Bewährtes, mit Neuem verbunden und in einem Leitbild festgeschrieben.
Am Ende des Tages gab es die Antwort, kein virtuelles Netzwerk, keine Plattform kann den persönlichen Kontakt oder die Freude ersetzen, Kollegen wieder zu sehen und den fachlichen Austausch beim Büfett oder gemütlichen Abend zu pflegen.
Mit der Frage, ob Verbandsarbeit und Verbandstreffen noch zeitgemäß sind, startete am 13. November 2010 die Jahrestagung des Bundesverbandes ausgebildeter Trainer und Berater e.V. Im Zeitalter der Internet-Plattformen und virtuellen Netzwerken ist diese Frage sicherlich auch berechtigt. Das 10-jährige Verbandsjubiläum wurde gefeiert und traditionell werden an diesem Tag die Trainer-/Beraterpreise und der Unternehmerpreis vergeben.
Viele Mitglieder waren anwesend, um sich die Vorträge der Preisträger anzusehen. Wie jedes Jahr waren die Themen sehr breit gefächert, mit „Wie erreiche ich mehr Geldintelligenz“, für dieses Konzept wurde Bianca Lechner mit dem Trainerpreis 2010 in der Kategorie Persönlichkeitsentwicklung ausgezeichnet oder „Veränderungsmanagement“, das Puma-Trainerteam der Wittenstein AG, Maik Rieß und Jochen Grieser, erhielt dafür den Trainerpreis 2010 in der Kategorie Trainingskonzepte, konnte das Fachpublikum begeistert werden.
Sportlich ging es weiter mit den Black Monkeys, Frau Arzu Kahya erhielt den Trainerpreis in der Kategorie Kreativität für das Outdoor-Training „Jump Action and Reflexion. Natürlich durfte auch das Thema Vertrieb nicht fehlen, mit seiner „FAN-Methode“ gewann Jürgen Schulze nicht nur den Trainerpreis 2010 in der Kategorie Beratungskonzepte, er konnte auch die Zuschauer als Fans gewinnen.
Auch die Wissenschaft fand ihren Platz an diesem Tag. Prof. Michaela Brohm, Universität Trier, Lehrstuhl für Lehr-Lernwissenschaften, vermittelte den Trainern und Beratern neueste Erkenntnisse über modernes Lehren und Lernen. In einem eindrucksvollen Vortrag zeigte sie die Fortschritte auf diesem Gebiet auf und konnte den Trainern neue Impulse geben.
Der Unternehmerpreis 2010 wurde an Dieter Freisler überreicht, CEO der BTI GmbH & Co.KG. Er überzeugte das Publikum in einer mitreißenden, humorvollen, zeitweilig nachdenklich stimmenden Rede. Der Erfolg 2010 der BTI zeigt sich nicht nur in Zahlen, ganz besonders standen dieses Jahr die strategische Unternehmensausrichtung und die Erstellung einer Unternehmenskultur im Vordergrund. Mit viel Engagement seitens der Mitarbeiter wurde Altes und Bewährtes, mit Neuem verbunden und in einem Leitbild festgeschrieben.
Am Ende des Tages gab es die Antwort, kein virtuelles Netzwerk, keine Plattform kann den persönlichen Kontakt oder die Freude ersetzen, Kollegen wieder zu sehen und den fachlichen Austausch beim Büfett oder gemütlichen Abend zu pflegen.
